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  • 金叶集团2019年度招聘信息

第一部分  集团公司总部
一、集团医养项目总经理
工作职责:
1. 参与制定和实施医养项目的总体发展战略,领导医养项目创新与变革; 
2. 参与公司医养项目的经营管理与决策,对经营管理中重大问题的分析、研究,并负责相关问题的落实工作;
3. 负责集团医养项目对外的市场项目的拓展、开发管理工作和协调沟通;
4. 协助投融资部落实集团重大医养项目投资项目的评估、论证和实施;
5. 组织医养项目新项目的投资和可行性研究,报集团研究审议和项目的后续跟进;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业:医养等专业及其他相关专业;
3. 培训经历:项目管理、医疗管理、领导力建设、执行力、营销策划、法律及财务管理等方面的培训;
4. 经验:5年以上高层管理工作经历或3年以上医养行业中高层工作经历,行业内丰富的人脉资源;
5. 知识与技能:具备相应医养行业管理知识、市场营销、客户关系等;
6. 能力:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力。

二、医养项目项目经理(工作地点:南京)
工作职责:
1. 拟定和实施医养项目的工作规划,开展医养项目的实施和管理工作; 
2. 参与公司具体医养项目的经营管理与决策,对经营管理中的问题进行分析、研究,并执行相关问题的落实工作;
3. 负责医养项目市场拓展、开发管理和协调沟通工作;
4. 落实医养项目新项目的投资和可行性研究,报决策层研究审议后进行项目的后续跟进;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业:医养等专业及其他相关专业;
3. 培训经历:项目管理、医疗管理、领导力建设、执行力、营销策划、法律及财务管理等方面的培训;
4. 经验:3年以上高层管理工作经历或2年以上医养行业中高层工作经历,行业内丰富的人脉资源;
5. 知识与技能:具备相应医养行业管理知识、市场营销、客户关系等;
6. 能力:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力。

三、高级投资经理
工作职责:
1. 负责集团投资项目的立项、可行性论证、项目评估,提供项目决策意见;
2. 协助组织集团重大投资项目的项目策划工作,配合相关部门完成项目总体策划方案;
3. 组织收集、整理分析各类政策、行业管理信息,为领导决策提供支持;
4. 配合部门负责人建立集团的投资管理制度和投资管理流程;
5. 负责对外投资企业的资产转让、资产重组、产权变动等工作,参与投资项目实施过程;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:硕士及以上学历;
2. 专业:经济学、工商管理、金融等相关专业;
3. 培训经历:掌握企业经营管理,金融证券理论、投资管理、财务管理和资本运作等方面专业知识;
4. 经验:有银行信贷部门、投资银行部门、信用评级、信用担保公司、专业投资公司(股权基金投资部、创投或投资公司)投资部等相关业务部门至少2年以上工作经历,或者自己创办经营过公司,具有项目投融资分析,投资测算等相关工作经验;具备丰富的股权投资经验,独立主持完成一个以上的投资项目;
5. 知识与技能:熟悉项目调研全过程,能准确分析判断项目投资价值;有广泛而良好的项目资源;能独立调研分析判断项目并设计投资方案;

6. 态度:认同公司文化,富有团队合作精神和创新精神;能适应经常出差的工作。


四、总裁秘书
工作职责:
1. 撰写集团公司、重大经营管理会议及总裁讲话稿等;
2. 秘书类行政事务处理,参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发;
3. 处理各类演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
4. 负责行政事务的组织、接待及协调工作;
5. 负责部分重大会议会务安排等工作;
6. 负责公司总裁对内对外的文字材料整理工作;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:相关专业大学本科及以上学历;
2. 专业:汉语言文学、新闻、法律等相关专业;
3. 经验:3年以上企业文案撰写经验,熟悉企业行政日常事务;
4. 知识和技能:精通公文写作格式及技巧,扎实的文字写作水平;
5. 能力:具备较强的文字写作及口头表达能力;
6. 态度:积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有服务意识。

五、财务经理
工作职责:
1. 负责办理税务登记、编制有关的税务报表及办理公司集团公司税务等相关事宜;
2. 负责按公司各项费用报销制度,严格执行审核报销工作;
3. 负责收到费用单据及时做记账凭证,按部门准确核算;
4. 负责每月应按权责发生制原则,有关费用当月记帐;
5. 协同有关部门对集团公司和下属公司实物资产定期盘点,对固定资产计提折旧,形成固定资产折旧额明细表;
6. 负责设立公司低值易耗品、经营性物业房产台帐,操作管理财务系统的固定资产模块;
7. 负责做好无形资产的核算与摊销;
8. 负责核算销售收入、成本、毛利,编制销售利润明细表;
9. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:大学本科及以上学历;
2. 专业:会计、财务管理及其他相关专业,具备中级会计证;
3. 培训经历:财务管理、税务等方面的培训;
4. 经验:3年以上大中型企业会计工作经历;
5. 知识与技能:熟悉会计知识、财务知识、法律知识;用友财务软件、OA办公系统等计算机操作技能;
6. 能力:税务筹划能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;
7. 态度:积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,诚实可靠、团队意识强。

六、法务经理
工作职责:
1. 起草、审查和修改集团各类法律文书及合同; 
2. 代表集团处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护集团合法权益; 
3. 协助部门负责人开展集团重大经营决策的法律论证和法律保障;
4. 负责对集团规章制度、产品进行法律审核,审核集团的合同、制定标准合同;
5. 为集团经营管理活动提供法律咨询; 
6. 与外聘律师、法律顾问进行沟通协调; 
7. 负责法律培训;
8. 领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:相关专业大学本科以上学历,硕士优先;
2. 专业:法律相关专业;
3. 培训经历:经济法、合同法培训,具备律师职业资格证或者律师资格证书;
4. 经验:3年以上相关工作经验,有诉讼、仲裁实践经验者优先;
5. 知识和技能:通晓所属行业法律事务及法规;掌握计算机操作技能;
6. 能力:具备良好的法律谈判技巧,具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
7. 态度:积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有服务意识、团队意识强。

七、审计经理
工作职责:
1. 协助部门负责人执行对集团各部门、下属各子公司进行审计工作;
2. 协助部门负责人执行专项审计工作,离任审计、年度内控审计工作;
3. 拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
4. 制作并审核项目小组审计底稿,出具审计报告初稿;
5. 督促审计结论和建议的落实; 
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:相关专业大学本科及以上学历;
2. 专业:会计、审计及其他相关专业;
3. 培训经历:财务管理、审计等方面的培训;
4. 经验:3年以上审计工作经历;
5. 知识与技能:熟练掌握国家财税法律规范、国家财务核算业务;熟练掌握公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程;
6. 能力:具有一定的解决问题和判断决策能力、人际交往与沟通协调能力、工作的计划与执行能力;
7. 态度:积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,团队意识强。

八、信息运维专员
工作职责:
1.负责集团信息化安全体系建设相关工作。
2.负责集团数据安全及灾备恢复相关工作;
3.负责网络设备、服务器、存储、UPS、程控电话交换机等安装、调试、运维、故障排除及机房安全等日常管理工作;
4.负责集团文件及AD域服务的安装调试、日常运维管理;
5.负责集团办公局域网及无线网络设备的运维管理;
6.负责集团网站及公众平台的运维及信息披露;
7.负责集团办公电脑软硬件、打印机、办公电话、传真机、一体机等故障处理;
8.负责集团门禁系统日常管理和运维;
9.负责集团视频会议系统、无纸化会议系统等会议设备维护管理、会议服务支持工作;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.教育水平:相关专业大学本科及以上学历;
2.专业:计算机相关专业;
3.培训经历:相关运维、数据库、主流语言开发技能培训经历;
4.经验:两年以上相关运维工作经验;
5.知识与技能:了解常用的网络设备(交换机、路由器、防火墙、行为管理器等)基本工作原理并进行配置管理,熟练掌握AD域、文件共享服务,熟悉oracle\sqlserver\mysql等主流关系数据库知识。熟悉办公自动化、windows平台下的各种应用软件的管理及维护,掌握信息系统运行与维护的方法与技能;

6.态度:具有较强的责任心、保密意识、学习能力与执行力,工作认真、踏实;具有良好的沟通能力和服务意识。


九、法务专员
工作职责:
1. 协助法务经理起草、审查和修改集团各类法律文书及合同;对子公司重大法律文书提出完善修改意见和建议,供法务经理参考;
2. 协助法务经理处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护集团权益;对子公司诉讼或非诉讼法律事务提供帮助;
3. 协助法务经理对集团重大经营决策提供法律意见和法律风险分析;
4. 协助法务经理对集团规章制度进行合法性审核,审核集团的合同、协助法务经理制定标准合同;
5. 协助集团公司相关业务部门及子公司办理企业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务并审查相关法律文件的合法性;
6. 协助法务经理对合作单位(客户)进行资信调查; 
7. 协助法务经理对集团公司公证、担保、抵押等项目依法进行程序性审查;
8. 对本部门各种文件资料进行归档和管理;建立、完善集团公司法律事务数据库管理系统;
9. 与外聘律师、法律顾问进行沟通,并对其承办的案件进行跟进和评估; 
10.  进行法律宣传和培训;
11. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:相关专业大学本科以上学历;
2. 专业:法律专业;
3. 培训经历:经济法、合同法培训;
4. 经验:2年以上相关工作经验,有诉讼、仲裁实践经验者优先;
5. 知识和技能:通晓所属行业法律事务及法规;掌握计算机操作技能;
6. 能力:具备良好的法律谈判技巧,具有较强的法律逻辑思维能力及分析、处理、应变及
    解决法律问题的工作能力;
7. 态度:积极主动、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,具有服务意识、团队意识强。


第二部分     子公司招聘


十、惠州金叶万源置业有限公司总经理(工作地点:惠州)
工作职责:
1. 根据集团公司战略发展目标,提出惠州地产版块的总体目标和发展方向;
2. 研究市场发展规律,分析消费者需求变化。随时掌握市场脉搏,提出惠州地产项目投资分析预测,使地产项目的投入与产出实现较高利润化;
3. 拟定年度经营计划/预算、可行性研究和前期筹划工作;
4. 对惠州房地产项目开发中的前期规划、选址、立项、设计、报建、工程施工、概预算、结算、采购、营销等工作进行监督、辅导和协调;
5. 培养关键人才,培养房地产运作团队,提升惠州地产板块核心竞争力;
6. 完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业:工民建、建筑等专业及其他相关专业;
3. 培训经历:计划预算管理、领导力建设、执行力、营销策划、法律及财务管理等方面的培训;
4. 经验:5年以上企业中高层管理工作经历或3年以上地产行业中高层工作经历,行业内丰富的人脉资源;
5. 知识与技能:具备相应管理知识、市场营销、客户关系等知识;
6. 能力:具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力。

十一、深圳融汇创新投资公司总经理(工作地点:深圳)
工作职责:
1. 负责制定深圳融汇创新公司的管理制度和管理流程,制定投资行业、目标企业的选择标准;
2. 负责公司组织架构设计、制度的拟定、团队建设及组织实施重大投资项目的策划工作;
3. 负责研究、制定资本运作方案并组织相关部门和专家进行充分论证、评估,提供项目决策意见,经董事会批准后实施;
4. 负责与政府相关部门沟通、协调,办理业务范围内的投资项目、资本运作和资产重组项目的相关批文、资质文件、备案登记等事务;
5. 进行投资项目后期跟踪监管;
6. 负责团队人才建设及落实下属员工的考核、激励、培养计划,提升下级员工的整体素质;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育水平:硕士以上学历;
2. 专业:经济、金融、投资等相关专业;
3. 培训经历:掌握企业经营管理,金融证券理论、投资管理、财务管理和资本运作等方面专业知识培训; 
4. 经验:有银行信贷部门、投资银行部门、信用评级、信用担保公司、专业投资公司(股权基金投资部、创投或投资公司)投资部等相关业务部门至少5年以上工作经历,或者自己 创办经营过公司,具有项目投融资分析,投资测算等相关工作经验;具备丰富的股权投资经验,独立主持完成一个以上的投资项目;具有企业并购、资产重组、金融财务、证券市
场运作及企业管理等方面的业务经营管理经验,具备股权投资中股权交易架构和交易路径 设计的能力;
5. 知识和技能:熟悉项目调研全过程,能准确分析判断项目投资价值;熟悉金融投资、创业投资、证券市场及经济管理业务,熟悉相关产业的政策法规;全面掌握集团总体运营状况;善于管理工作团队,并带领团队实现制定的目标;具有创立投资制度和流程的能力。与银行信贷部门、证券承销部门、股权基金投资部门、律师事务所、会计师事务所等有广泛而
良好的项目来源渠道; 
6. 能力:具有很强的战略分析和思考能力,较强的创新能力,良好的计划与组织能力,优秀的分析判断能力和商务谈判能力;
7. 态度:高度的成就导向,开放心态,作风严谨务实,关注事实和细节,富有条理性和推动 性,具有创新意识、团队意识强。

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